Technicien de Maintenance et d'Installation Polyvalent H/F - ERI

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.DESCRIPTION DU POSTE

Afin de renforcer notre équipe technique, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation polyvalent(e).

Le poste requiert une expertise technique large pour intervenir sur différents types d'équipements.

Missions principales

Le/la technicien(ne) sera en charge de :

- L'installation et la maintenance préventive/curative des systèmes de péage.
- La pose, le raccordement et le dépannage des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance/caméras IP, alarmes intrusion, interphonie).
- La gestion des systèmes de contrôle d'accès (installation, configuration, maintenance).
- La réalisation de travaux de câblage électrique (courants forts/faibles) et de commandes.
- Le diagnostic et la résolution de pannes sur les réseaux informatiques liés à ces systèmes.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, doté d'une solide expérience dans les domaines suivants :

Indispensable : Une maîtrise confirmée du contrôle d'accès et du câblage électrique/commandes.
Requis : De très bonnes connaissances en réseau (IP), en vidéosurveillance (caméras), en systèmes d'alarme et en interphonie.
Essentiel : Une expérience concrète en installation ou maintenance de systèmes de péage est nécessaire.

Point important : le poste implique une participation obligatoire au roulement d'astreintes (soirs, nuits et week-ends) afin de garantir la continuité de service de nos installations.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI
Lieu : Chatou (78)

PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l'expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

1. Je postule
2. J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).