Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - IME

Au sein du Pôle Handicap composé d'un Dispositif Intégré Médico-Educatif et d'une Maison d'Accueil Spécialisé, vous serez sous la responsabilité de cheffe de service paramédical, vous travaillez au sein d'une équipe de sept aides-soignantes de nuit. Vous collaborez avec l'ensemble des équipes éducatives et paramédicales de l'établissement.
Vous intervenez auprès d'enfants et d'adultes en situation de polyhandicap pouvant présenter des troubles neurodéveloppementaux ou des troubles du spectre autistique.
Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès de nos usagers. Vous assurez une surveillance des personnes ainsi que des locaux. En collaboration avec les infirmières, vous surveillez les alimentations entérales. Vous serez amené à effectuer une aide à la prise de médicaments pour certains de nos résidents.
Vous réalisez en collaboration avec les différentes équipes éducatives et paramédicales les projets personnalisés des résidents.
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.

Profil :
- Diplôme aide-soignant impératif
- Connaissance du Polyhandicap/TND/ TSA
- Intervenir en matière de soins
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Savoir rendre compte, transcrire ses observations
- Utilisation de l'outil informatique

Poste basé à Beauvais à, 10h de travail par nuit, 30 CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles.

Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Madame BOURGUIGNON, Directrice Adjointe du Pôle Handicap.

Experience: 2 An(s) - Dans le même domaine

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Intervenir en matière de soins,Connaissance du public accueilli exigé ,TND,TSA,Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle,Savoir rendre compte,transcrire ses observations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.