Barman H/F - Interaction
- Le Barcarès - 66
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, un bar dynamique, un/une BARMAN H/F en contrat d'intérim.
Dans un cadre convivial et rythmé par l'ambiance festive du bar club, le/la barman prépare et sert les boissons avec soin et professionnalisme. Il/elle contribue à offrir une expérience agréable aux clientes en assurant un service de qualité et en veillant à l'ambiance générale du lieu.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller le/la client-e sur les boissons disponibles.
- Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées conformément aux recettes du bar.
- Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail.
- Participer à la gestion des stocks et alerter en cas de besoin.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l'ambiance conviviale du bar en restant attentif-ve aux attentes du/de la clientèle.Compétences attendues :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire en bar ou restauration.
- Capacité d'adaptation au rythme dynamique d'un bar club.
- Bon sens du relationnel et goût du contact client.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Maîtrise des techniques de préparation de boissons.
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une équipe conviviale et dynamique.
- Environnement de travail stimulant et festif.
- Horaires adaptés au secteur de la nuit.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.