Agent de Maintenance H/F - Cesap Ssad et Emp la Colline

Créé en 1965, CESAP est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, CESAP accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Nord une Agent d'Entretien.

Maintenance générale & petites réparations
- Interventions de premier niveau : menuiserie légère, serrurerie, joints, poignées, petits travaux de réparation.
- Suivi des dysfonctionnements signalés par les équipes et priorisation des interventions.
- Suivi des réparations réalisées par les prestataires externes : prise de rendez-vous, accueil, vérification et traçabilité.

Suivi et contrôle des véhicules du service
- Contrôle régulier de l'état des véhicules : niveaux, pressions, propreté intérieure liée à l'usage professionnel, état général.
- Planification des révisions, contrôles techniques, réparations.

Participation aux obligations réglementaires
o organisation et accompagnement des contrôles périodiques (extincteurs, SSI, équipements techniques),
o archivage des rapports, suivi des échéances.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).