Technicien Technique et Securité H/F - Foyer Departemental de l Enfance et de

En lien avec le Référent Technique dans les activités de maintenance, veiller à la sécurité des locaux et équipements, et assurer un support informatique de premier niveau. Participer ponctuellement aux interventions événementielles pour le montage, la sécurité et la logistique.
1. Activités principales :

1 Maintenance et suivi technique
Réaliser des interventions de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux).
Assurer le suivi technique des équipements et mobiliers du Référent Technique.
Participer aux contrôles réglementaires et signaler toute anomalie.

2 Sécurité et hygiène
Veiller à la sécurité des locaux et des utilisateurs.
Contrôler et maintenir les dispositifs de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours.).
Participer à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité.

3 Support informatique et téléphonie
Réaliser des manipulations simples sur le matériel informatique et téléphonie (connexion, mise à jour, dépannage basique).
Remonter les incidents ou pannes au service informatique ou aux prestataires externes.

4 Participation aux événements
Assister aux événements organisés dans les locaux du foyer ou à l'extérieur.
Participer au montage, démontage et sécurisation des lieux.
Assurer le suivi logistique et technique durant l'événement.

5 Collaboration
Travailler en lien avec les agents techniques et administratifs
Remonter les informations importantes au Référent Technique et au Responsable de service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.