Recrutement My Beers Vidauban

Barman - Barmaid H/F - My Beers Vidauban

  • Vidauban - 83
  • CDI
  • My Beers Vidauban
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

MY BEERS à Vidauban recrute un(e) Barman / Barmaid (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous travaillerez en soirée les mardi jeudi vendredi et samedi et dimanche

Contrat hebdo 20h00 horaires : 16h30 /23h30 en semaine 01h30 le week-end.

*** Prise de poste dès que possible ***

Missions :
> Vous travaillez au sein d'un bar qui propose principalement des boissons (bières, vins et sodas) dans une ambiance de travail "bon enfant" et familiale. Lieu festif proposant des soirées à thèmes et des animations Des évènements et animations sont organisés régulièrement dans l'établissement.

Une immersion de un à deux jours pourra vous être proposée en amont pour sécuriser votre recrutement .

POSTE NON LOGE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation des vins et spiritueux,Règles de tenue de caisse,Préparer des boissons chaudes ou froides,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Changer un fût,Organiser le traitement des commandes,Accueillir le client et l'installer,Identifier, traiter une demande client,Prendre une commande client,Réaliser un service en salle,Gérer une caisse,Saisir une commande sur informatique,Savoir compter et rendre la monnaie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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