Charpentier - Charpentière H/F - Charpentes le Trudet
- Hennebont - 56
- CDI
- Charpentes le Trudet
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise familiale et à taille humaine. Nous vous accueillerons avec dynamisme et bienveillance. Spécialisé dans la charpente bois nous recherchons un Charpentier passionné et expérimenté pour rejoindre nos équipes.
À propos du poste :
Vous serez responsable de la fabrication et de la pose d'éléments en bois, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Votre expertise dans le travail du bois sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des structures que vous réaliserez.
Tâches :
Réaliser la fabrication d'éléments en bois selon les spécifications des projets
Intervenir sur des projets de charpente en bois, incluant la construction et la rénovation de toitures
Lire et interpréter des plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir une intégration harmonieuse des différentes étapes du projet
Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production
Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine de la charpente bois ou dans un poste similaire
Compétences avérées en fabrication et travail du bois
Capacité à lire des plans et à réaliser des schémas techniques
Sens du détail, rigueur et souci de la qualité dans le travail fourni
Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.