Recrutement Sessad Jeunesse et Avenir

Educateur Spécialisé H/F - Sessad Jeunesse et Avenir

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • Sessad Jeunesse et Avenir
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Recrute Pour son Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Un(e) Educateur (rice) Spécialisé(e)

Le SESSAD Jeunesse et Avenir est agréé pour accompagner des enfants, adolescents, jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant soit une déficience intellectuelle, soit des troubles du comportement, soit des troubles envahissant du développement (TED) dont l'autisme.
Il apporte un soutien souple, adapté et de proximité aux personnes accompagnées par le dispositif ainsi qu'à leur famille ou à leurs aidants.

Les activités principales sont :
- Assure des fonctions éducatives auprès des personnes accompagnées et élabore, avec leur participation et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé pour chacune d'entre elles.
- Construit un cadre d'analyse et une évaluation des pratiques éducatives et sociales.
- Est coordinateur de projet pour les enfants, adolescents et jeunes adultes désignés selon les modalités institutionnelles.
- Mène des actions coordonnées en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Associe les familles ou représentant légal au projet de leur enfant dans le cadre des modalités prévues dans le projet de service.
- Contribuer à l'évaluation du dispositif en s'inscrivant dans une démarche continue d'amélioration
- Est garant des orientations de l'Association et du projet de service.

QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'éducateur (rice) spécialisé(e)

Connaissance du public accompagné
Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie
Sens des responsabilités
Capacités d'initiative et créativité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions
Aptitude à la synthèse, l'analyse et la rédaction
Capacité à s'inscrire dans des réseaux d'échanges (partenariat)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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