Agent Chargé de la Prévention et de la Lutte Contre la Radicalisation H/F - Préfecture du Val-de-Marne
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Préfecture du Val-de-Marne
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales :
L'agent aura pour mission d'assister le chef du Bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes sur les thématiques suivantes :
- Suivre à l'échelon départemental la mise en oeuvre des politiques de lutte et de prévention de la radicalisation -plans, instructions ministérielles, signalements, coordination de l'action des partenaires institutionnels et associatifs- et contre les séparatismes;
- Mettre en oeuvre la programmation des crédits du Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation -FIPDR-: élaboration de la programmation, mise en paiement des subventions, suivi des actions et de la consommation des crédits;
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et des dossiers à destination du corps préfectoral;
- Participer à l'élaboration d'outils de veille des différentes thématiques
- Participer à l'organisation logistique des différentes instances et au secrétariat du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes assiste le Préfet dans l'exercice de sa mission de représentant de l'État et de garant de la sécurité des personnes et des biens, de prévention du terrorisme, de la radicalisation, et de lutte contre les séparatismes.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes est composé de 4 agents -2A, 1B adjoint au chef de bureau et 1B agent chargé de la prévention de la radicalisation- et s'insère au sein de la direction des sécurités du cabinet du Préfet qui se compose de 4 autres bureaux.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de cabinet
Directeur des sécurités
Chef du Bureau de lutte contre la radicalisation et les séparatismes
Liaisons fonctionnelles :
Services de la Préfecture -services du Cabinet, Direction des migrations et de l'intégration, etc-
Services de l'État -dont services de renseignement et de police-
Parquet
Associations partenaires
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques- niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique- niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse- niveau maîtrise requis
Savoir analyser- niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation- niveau pratique requis
Savoir anticiper- niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser- niveau pratique requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode- niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter- niveau maîtrise requis
S'avoir s'exprimer oralement- niveau pratique requis
Savoir communiquer- niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Ce poste sensible permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine ou vers des postes plus opérationnels.
L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions à responsabilités supérieures, dans le cadre de concours ou d'examens professionnels.