Animateur Periscolaire - Miribel H/F - Communes

La ville de Miribel met tout en oeuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Sous l'autorité du le/la référent(e) de site, l'animateur Périscolaire H/F est chargé(e) de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires.

MISSIONS

Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :

Missions d'animation
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l'accueil périscolaire
-Impulser des projets d'animation (planning d'activités) en lien avec le projet de la ville
-Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
-Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs

Missions annexes
-Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaire et les mercredis
-Assurer la diffusion de la communication interne et externe (affichage -flyer)
-Être moteur dans la collaboration avec les différents acteurs
-Assurer la mise en oeuvre et le suivi des règles de vie des enfants

Service d'affectation : Service Vie Scolaire

Statut : Catégorie C
TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)

Temps de travail :
Temps non complet 70% - Temps de travail annualisé
Plages horaires : 11H50 -18H30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
1 mercredi sur 2 non travaillé (8h00 - 12h00)
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacance est non travaillée

Rémunération :
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
-Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé
-Participation de 25 € brut pour la prévoyance
-Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
-Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Forfait mobilité durable
-Politique active de formation
-Compte Epargne Temps

BAFA minimum - BPJEPS - CQP - CAP PETITE ENFANCE - BAFD (ou équivalent diplômant)
Expérience dans l'animation d'une équipe
Connaissance des différents temps d'accueil de l'enfant

Savoir-faire
-Connaissance des publics enfants et pré-adolescents
-Sens des responsabilités
-Règles de sécurité
-Proposer des activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
-Méthodologie de projet d'animation

Savoir être
-Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
-Bon relationnel
-Aptitude à l'écoute et du dialogue
-Capacité à être force de proposition
-Adaptabilité
-Savoir faire respecter les règles de vie collective
-Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

-Itinéraire de formation agent d'animation : gestes et postures, PSC1, accueil d'enfants en situation de handicap, exercice d'une autorité bienveillante