Responsable de l'Espace Parents - Maison des Familles - Ccas de Biscarrosse H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Responsable de l'Espace Parents - Maison des Familles
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
*Coordination et développement de la Maison des Familles (0,8 ETP)
*Accueil au Lieu d'Accueil Enfants-Parents (0,2 ETP)

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251127000926-e-responsable-espace-parents-maison-familles?pk\_campaign=ep

Profil de poste recherché :

FORMATION :
o Travailleur social ou médico-social (Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur...).
o Diplômes en animation socio-éducative : DEJEPS, BUT carrières sociales.

EXPÉRIENCE :
- Expérience attendue : accompagnement des familles, soutien à la parentalité, intervention sociale - éducative auprès du public petite enfance/enfance/jeunesse, coordination de projets sociaux et éducatifs.
- Compétences avérées en animation et pilotage de projets partenariaux.
- Une connaissance ou expérience du travail communautaire et participatif serait un atout.
- Permis B exigé (déplacements sur l'ensemble du territoire).

Compétences et savoir-faire :
- Connaissance du développement de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte.
- Connaissance de l'environnement social, familial et éducatif de façon générale,
- Bonne maîtrise des enjeux de la parentalité élargie (0-29 ans), de la coéducation et des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Éducation nationale, associations, etc.).
- Compétences en pilotage et coordination de projets, animation de groupes, médiation et communication.
- Capacité à travailler en réseau, à fédérer et à mobiliser les acteurs du territoire.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (réseaux, communication digitale, Promeneur du Net).
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins du territoire.
Savoir-être
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de la diversité des familles.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de prise d'initiative.
- Rigueur, discrétion et sens du service public.
- Esprit d'équipe, créativité et dynamisme.
- Aptitude à la co-construction et à l'innovation.