Cesf Spécialisé Accompagnement Budgétaire Asco - CDD - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et mettez en oeuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'évaluation et d'accompagnement social.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251127001192-cesf-specialise-accompagnement-budgetaire-asco-cdd-6-mois?pk\_campaign=ep

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes sont reconnues.
Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la réalisation de vos missions.
Vous avez des connaissances solides concernant la législation relative aux dispositifs d'accompagnement social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes en mesure d'utiliser et de créer des outils de suivi budgétaire. Une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra être proposée si nécessaire.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.