Chef d'Équipe Brigade Secteur - Commune de Martigues H/F - Communes
- Martigues - 13
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Être garant de la salubrité publique en prenant des dispositions et en intervenant sur toutes sortes de malpropreté
2) Activités principales
Animer son équipe et organiser les missions des agents placés sous sa responsabilité
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires.)
Capacité à adapter les interventions nécessaires en fonction des ressources en matériel et personnel à sa disposition
Planifier les congés tenant compte des cycles de travail et des nécessités de service
Contrôler les présences/absences des agents et renseigne concernant ces absences
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...)
Renseigner les indicateurs d'activité propreté
Encadrement d'une équipe d'agent de propreté publique : animer des réunions d'équipe, accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions, transmission des consignes de travail, faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
Procéder aux évaluations des agents placés sous sa responsabilité
Remplacement des agents de maîtrise absents
Proposition d'amélioration du service rendu
Veiller et faire respecter les consignes de sécurité et le port obligatoire des EPI
Être le garant du respect du code du travail et du règlement du temps de travail
Être présent à la prise de poste et au retour des agents
Coordonner les activités avec les autres chefs d'équipe du secteur
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251126000236-chef-equipe-brigade-secteur?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
4) Conditions d'exercice
Diplôme requis (si nécessaire) :
Grade d'agent de maitrise
Permis, habilitation, autorisation :
Permis VL obligatoire
Lieu de travail : Commune Martigues
Embauche sur le site des services techniques de Croix Sainte - Avenue Charles Moulet - 13500 Martigues
Cycle de travail :
Posté (matin / après-midi) ou selon les besoins et nécessités de service,
Travail week-end et jours fériés
Travail en soirée lors de manifestations organisées sur la collectivité
Grande disponibilité pendant la période estivale
Possibilité d'assurer une astreinte
Avantages éventuels liés au poste :
NBI
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Capacités managériale, prise d'initiative, force de proposition, capacité à gérer une équipe, gestion administrative et gestion des plannings (personnel et tournées) gestion des conflits
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
Conflits inter personnel, risques lors de l'encadrement du travail sur la voie publique, travail isolé
Voir document unique
5) Système Relationnel
Sens du service public, capacité à dialoguer et renseigner le public, discrétion professionnelle