Référent Enfance - Conseil Departemental de la Somme H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance protection, en relation avec les
équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles
d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives
auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.

Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs
· élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le
cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
· accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les
rencontrer dans le cadre de visites à domicile
· évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de
mesures de prévention et de protection
· rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au
conseil de famille
· organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
· élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein
des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
· mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
· participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
· participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de
travail)
· travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le
domaine de l'enfance et de l'adolescence
· entretenir un réseau professionnel local et départemental
· accueillir et accompagner des stagiaires

Compétences requises :
· Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de
jeunes enfants
Connaissances :
· connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
· connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
· connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
· maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
· maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
· capacité d'analyse et d'évaluation des situations
· communication écrite et orale
· capacité à la prise de recul
· capacité à hiérarchiser les urgences
· adaptabilité
· aptitude au travail par projet
· aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels - motivations :
· excellent relationnel
· écoute
· empathie
· sens du travail en équipe
· disponibilité
· motivation pour l'accompagnement des personnes