Educateur de Jeunes Enfants - Seloncourt H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire, du DGS, du Directeur de la jeunesse et des sports et de la Directrice de la structure, l'Educateur de Jeunes Enfants :
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

-Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique

-Se porter garant du respect des projets et de la « charte petite enfance »

-Etre moteur dans l'organisation et la planification des activités, conduire des actions éducatives dans le but d'éveiller et de développer les personnalités et capacités des enfants

-Etre le relais/lien entre l'équipe et la directrice

-Entretenir de bonnes relations avec les parents, familles d'accueil ou travailleurs sociaux

-Animer et mettre en place des activités éducatives variées, des fêtes et des sorties

-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

-Participer aux soins quotidiens (repas / sieste /change)

-Etre référente du groupe des grands (2-3ans)

-Participer au dépistage de troubles chez l'enfant et favoriser l'inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques

-Veiller à la continuité du service avec la mairie en cas d'absence de la directrice

-Participer à la formation et au suivi des stagiaires : étudiants EJE, infirmiers, AP, psychologue, Bac pro, CAP petite enfance

-Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.

-Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe

-Organiser et animer des activités manuelles, culturelles et d'éveil psychomoteur

-Créer un climat de bien être, sécurisant pour les enfants

-Savoir se positionner : expliquer, s'adapter et gérer des situations de conflit en respectant chaque personne

-Savoir observer et se questionner sur le comportement des enfants

-Evaluer ses actions

-Analyser sa pratique, s'interroger, se documenter /mettre à jour ses connaissances professionnelles

-S'ouvrir aux nouvelles pédagogies

-Savoir s'organiser, être rigoureux aider l'équipe à s'organiser

-Savoir déléguer

-Respecter le secret professionnel

-Être force de propositions

-Etre patiente, tolérante, savoir se maitriser

-Etre réactive et s'adapter à toute situation

-Faire preuve d'abnégation

-Être cohérente et fidèle /constante avec les enfants

-Dynamique