Recrutement Conseils départementaux

Cadre de Santé Territorial de Pmi - Offre 3400 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F - Conseils départementaux

  • Lunéville - 54
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

MISSION : il/elle est responsable adjoint du service territorial de PMI et assure l'encadrement des puéricultrices et sages-femmes de PMI ainsi que des secrétaires modes d'accueil. Il/elle participe à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection maternelle et infantile à l'échelle d'un territoire et des Maisons départementales des solidarités (MDS). Il/elle contribue à l'organisation de la PMI dans le cadre défini par l'assemblée départementale en référence au code de la santé publique. La puéricultrice cadre de santé est garante du respect des règles professionnelles, de la qualité des interventions, du cadre institutionnel et légal des droits des usagers du système de santé.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251126000143-cadre-sante-territorial-pmi-offre-3400?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Compétences techniques :
* Etre titulaire du DE de puéricultrice
* Etre titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent (REP, Master MOSS)
*Avoir une expérience professionnelle avérée en santé de l'enfant
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Savoir élaborer des stratégies partenariales
* Savoir écouter
* Faire preuve de pédagogie
* Communiquer sur son mode d'intervention
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical

Compétences stratégiques :
· Savoir analyser un contexte
· Savoir poser un diagnostic
* Savoir manager un processus de changement
* Savoir manager une équipe
* Savoir évaluer
* Savoir agir dans la complexité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable de synthèse
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique

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