Gestionnaire Marchés Publics - Montrouge H/F - Communes

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses presque 50000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire marchés publics.

La mission du poste :

Au sein du Service des marchés, vous accompagnerez les services prescripteurs dans le montage et la mise en oeuvre des procédures de commande publique, en veillant à la conformité réglementaire et à la fluidité des échanges.

Les activités du poste:

Accompagner les services dans l'expression du besoin et le choix de la procédure adaptée ;
Monter les dossiers de consultation (DCE) en lien avec les directions métiers ;
Participer à la publication des consultations, au suivi des candidatures et au traitement des offres ;
Appuyer les services dans la rédaction des actes liés à l'exécution des marchés (avenants, reconductions...) ;
Contribuer à la veille juridique sur les procédures de la commande publique ;
Participer à la tenue des tableaux de suivi et à l'amélioration continue des pratiques.

Formation et expérience :

Formation juridique ou spécialisée en commande publique.
Une expérience préalable en collectivité territoriale est indispensable, afin d'être rapidement opérationnel(le) et autonome dans l'environnement spécifique de la fonction publique territoriale.

Compétences techniques :

Bonne connaissance des règles de la commande publique (Code de la commande publique).
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE).

Savoir-être :

Rigueur, méthode, sens de l'organisation ;
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers ;
Qualités relationnelles et sens du service public.

Conditions de recrutement

Grade : Rédacteur
Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Calendrier et modalités de recrutement

Date de diffusion : 20 novembre 2025
Candidature :Ouvert
Prise de poste :Selon les délais de préavis

Jours/horaires de travail : 7h30/jours + RTT - 37h30/semaine

Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% 75 % en janvier 26. Accès au restaurant inter-entreprise.

Les modalités de candidature :CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Les modalités d'entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
Les modalités d'accès :une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivitéainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche