Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Agent·e de Propreté des Locaux - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

CONTEXTE

La Direction de la Petite Enfance est au coeur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui oeuvrent au quotidien auprès de nos publics.

Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre !

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

ACTIVITES PRINCIPALES

Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;

Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;

Gérer les stocks de droguerie et alimentaire, vérifier les dates de péremption ;

Réaliser des travaux simples de couture (ponctuellement) ;

Établir un planning pour les goûters et gérer les commandes alimentaires correspondantes en lien avec le/la responsable de service ;

Participer au travail d'équipe ;

Travail de cuisine : réaliser et préparer des plats simples, réchauffer, dans le respect des normes HACCP ;

Présence ponctuelle auprès des enfants ;

Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction).

Le profil recherché

COMPETENCES

Utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;

Connaître les normes HACCP ;

Utiliser les différentes machines de nettoyage ;

Connaître les principes de base du développement de l'enfant ;

Connaître et mettre en oeuvre les règles et consignes de sécurité et d'ergonomie ;

Autonomie et rigueur dans l'organisation de son travail ;

Faire preuve de discrétion ;

Aptitude au travail d'équipe.

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