Recrutement Communes

Référent Ressources Humaines Finances - Mairie de Colomiers H/F - Communes

  • Colomiers - 31
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
LE POLE POLICE MUNICIPALE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E REFERENT.E RESSOURCES HUMAINES/FINANCES

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Sous l'autorité du responsable de pôle, vous gérez les ressources humaines et l'activité financière en relation avec les pôles concernés.

- Accompagner les agents dans les démarches en lien avec les Ressources Humaines, le responsable pour toutes les questions RH et l'assister dans les dossiers transversaux
- Rédiger les rapports d'entretien des agents reçus par le responsable.
- Instruire et suivre les dossiers liés aux accidents de service
- Gérer l'absentéisme des agents : congés, récupérations, planning
- Gérer et suivre les demandes de stage
- Traiter, suivre et accueillir les vacataires écoles
- Créer, mettre à jour l'organigramme
- Instruire, suivre les demandes de formation
- Préparer et assurer le suivi du plan de formation
- Préparer et établir les éléments de la paye
- Gérer et suivre les entretiens d'évaluation
- Réaliser l'exécution budgétaire (bons de commandes, factures, autorisations spéciales et balance)
- Gérer les devis
- Rédiger et faire le suivi des courriers, des comptes rendus

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

- Poste vacant au 01/01/2026
- Temps complet 1607h, 38h30 heures, 25 CA, 20 RTT
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Participation au maintien de salaire
- Transport : remboursement à 75% du titre de transport
- Possibilité d'adhésion à un comité d'oeuvres sociales (loisirs, vacances, famille)

Le profil recherché

- Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs
- Correspondance ROME - M1501 / M1203
- Expérience appréciée dans le domaine des ressources humaines

Compétences attendues :
- Techniques de rédaction de compte-rendu
- Connaissances RH : formation, carrière
- Technique de gestion des plannings
- Notions juridiques
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et apprécié des logiciels métiers (CIRIL RH et FINANCE, OXYAD)

Qualités relationnelles attendues :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
- Adaptabilité, autonomie
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie

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