Chargé de Gestion Administrative et Rémunérations - Conseil Departemental de la Somme H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité de la responsable du pôle « gestion administrative et rémunérations », le/la chargé(e) de gestion administrative et rémunérations assure la gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels ainsi que la préparation de la paie.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080251126001502-charge-e-gestion-administrative-remunerations?pk\_campaign=ep

Contraintes du poste :
- Respect du calendrier de la paie
- Continuité de service

Compétences requises :

- Expérience sur un poste similaire de gestion statutaire des carrières ou dans le domaine de la rémunération

Connaissances :
- connaissance du fonctionnement de l'administration départementale
- connaissance approfondie du statut des collectivités locales, et des techniques de gestion de ressources humaines
- connaissances détaillées sur la statut de la fonction publique territoriale
- connaissance du code du travail

Aptitudes professionnelles :
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacités d'organisation et de coordination
- adaptabilité
- capacité d'anticipation et de prévision
- capacité d'aide à la décision
- aptitude au suivi et au contrôle
- capacité d'animation de réunions
- sens du travail en équipe

Comportements professionnels/motivations :
- rigueur et méthode
- fiabilité
- écoute
- dynamisme et autonomie
- discrétion
- sens du travail en équipe