Délégué - Déléguée Pharmaceutique H/F - Page Personnel

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Délégué Pharmaceutique-Secteur ouest en CDI.
Rattaché au Directeur Région Nord vous intervenez sur les départements : 35,44,49,56 au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :

Appliquer la politique commerciale de la société et notamment :
- Organisation et la préparation des tournées et visites,
- Prise de contacts, étude des besoins et motivations de la clientèle,
- Proposition commerciale des produits et services de la société,
- Prise de commandes et leurs suivis,
- Respect des conditions générales de vente, contrats de prestations de services et des règles strictes de la coopération commerciale, incluant le contrôle matériel du respect de ces règles et obligations contractuelles par la clientèle.
Promouvoir les produits et services de la société et le développement des marques par les actions suivantes :
- L'organisation d'actions promotionnelles dans le cadre de la politique commerciale et des procédures de la société
- L'information, le conseil et la formation de la clientèle sur les produits et services proposés par la société, impliquant leur parfaite connaissance.
- L'organisation d'opérations de relations publiques

Titulaire d'un Bac +2/+3 de type BTS action commerciale, ou Force de Vente, vous maîtrisez la négociation commerciale et les techniques de ventes. Vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 années acquise dans des fonctions commerciales en industrie pharmaceutique, GMS, optique ou dispositif médical.
Au-delà de vos compétences, vous faites preuve de sens de l'organisation, d'autonomie, de sens relationnel et d'esprit de conviction.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.