Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion - Espaces Verts H/F - Association Regie Urbaine

MISSIONS :
Missions principales :
En collaboration avec deux autres collègues, vous assurez l'encadrement de deux équipes constituées de personnes en insertion professionnelle chargées de l'entretien d'espaces verts (tonte, ramassage, taille, etc.) dans l'espace public principalement ou chez des particuliers.
Attributions :
Organiser les chantiers et le suivi des interventions en vue de la facturation
Encadrer et former une équipe de personnes en insertion socioprofessionnelle
S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers
Assurer la sécurité des chantiers

PROFIL/COMPETENCES :
Aptitude au management et fiabilité
Sens des initiatives et autonomie
Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets)
Respectueux des règles de sécurité
Capacité à assumer des responsabilités
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maniement des engins espaces verts : tondeuses autoportée et autotractée, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur
Expérience requise
Expérience dans des missions similaires

MODALITÉS :
CDD de remplacement, rémunération selon Convention collective des régies de quartier
Prise de poste dès que possible
Localité : ANGOULEME, avec déplacement Grand Angoulême
Travail en semaine
35 h hebdomadaire

Dépôt des candidatures par mail ou courrier - Prise de poste : dès que possible.

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Association Régie Urbaine
M. Le Directeur
23 impasse Leroy - 16000 ANGOULEME
****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).