Recrutement Perspectiv'RH

Assistant des Achats et Ventes Bilingue Français-Polonais H/F - Perspectiv'RH

  • Lens - 62
  • CDI
  • Perspectiv'RH
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

Je recrute pour mon client situé à Lens !

Je recherche un(e) Assistant(e) Achats & Ventes
Trilingue Français / Anglais / Polonais en CDI 35 h.

Missions :
-Relations commerciales externes
-Relations fournisseurs et transporteurs
-Suivi des achats et des fournisseurs
-Gestion des factures
-Gestion des règlements
-Gestion des ventes et des achats
-Coordination logistique

Profil :
-Organisé(e)
-Rigoureux(e)
-Autonome
-Bon relationnel
-Maîtrise du français, de l'anglais et du polonais.

Pour postuler :
Envoyez votre CV à ****@****.**
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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer la traçabilité des achats,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Contrôler un approvisionnement,Coordonner les réponses aux appels d'offres,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Gérer les commandes et les livraisons,Négocier avec des prestataires et fournisseurs,Négocier avec les fournisseurs pour les achats,Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits,Négocier des conditions d'achat optimales,Relayer de l'information,Signer des documents de réception et de livraison,Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement,Utiliser des logiciels de gestion des achats,Vérifier la conformité des livraisons

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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