Assistant Gestionnaire de Parc H/F - Interaction

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.Interaction Loudéac recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les domaines du transport, de la logistique et du conditionnement à façon, un(e) assistant(e) gestionnaire de parc (H/F) en CDI.

En tant qu'assistant(e) gestionnaire de parc, le/la candidat-e participera à la gestion quotidienne du parc matériel et veillera à l'organisation optimale des ressources. Ce poste clé contribue à la bonne coordination des équipements et au suivi administratif afférent.
Vos missions :
- Assurer le suivi administratif des équipements et véhicules du parc
- Organiser la planification des maintenances et contrôles techniques
- Gérer les entrées et sorties du matériel et veiller à leur conformité
- Collaborer avec les différents services pour optimiser l'utilisation du parc
- Mettre à jour les bases de données et les documents liés à la gestion du parc
- Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement si nécessaire

Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée : 8h/12h-13h30/18h

De formation Bac +2/3 en transport logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Des connaissances en mécanique seraient souhaitées.

- Bonne organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de parc)
- Capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
- Esprit d'équipe et sens du service
- Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes