Consultant Support Dynamics 365 F&O Spécialisé Finance H/F - Bloomays
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bloomays
Les missions du poste
- Gestion des accès, des rôles, des workflows
- Gestion des flux de ventes, achats et stocks
- Analyse des tickets, les catégoriser et proposer des solutions
- Gestion du support niveau 1, 2 et 3
- Étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles
- Échanges constants avec les métiers pour formuler leurs besoins
- Participer au maintien et au déploiement de D365 dans les filiales à l'étranger (Dubaï, Belgique, Afrique du Sud, Maurice)
- Idéalement issu(e) d'une formation en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion : connaissance des notions de débit/crédit, écritures comptables, factures, coûts, paiements etc...
- 3 ans d'expérience minimum sur l'ERP Dynamics 365 F&O (orienté Finance)
- Vous avez déjà travaillé sur des projets liés à l'implémentation de l'ERP D365
- English speaker : vous avez déjà évolué dans un contexte international et/ou communiqué quotidiennement avec des équipes anglophones
- Qualités interpersonnelles : écoute, esprit d'analyse et de synthèse sont indispensables
- Excellentes capacités à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
- Une expérience en logistique/transport/automobile est un gros plus !
Notre client est un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie. Avec 89 implantations opérationnelles, son réseau de distribution est le plus large du continent africain. La branche Mobility, recrute un Consultant Support Dynamics 365 F&O (spécialisé Finance) pour renforcer les équipes.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un rôle clé dans des projets internationaux d'implémentation et migration.
- Une culture d'entreprise multiculturelle : avec des racines en Afrique, en France et au Japon, notre client valorise la diversité de ses équipes, composée de collaborateurs issus de 66 pays différents.
- Une mobilité interne et formation continue : le groupe favorise la mobilité de ses employés et investit dans leur formation pour développer les talents de demain.
- Un package de rémunération attractif : fixe + variable + intéressement/participation.