Invtervenant sur la Gestion du Handicap H/F - Pigier Clermont Ferrand

Pigier Clermont-Ferrand est une école spécialisée dans l'alternance et la formation professionnelle dans les domaines du commerce, comptabilité, digital marketing, des ressources humaines, de la gestion et de la finance.Dans le cadre du développement de nos formations en Ressources Humaines, Management et Commerce, nous recherchons un·e intervenant·e spécialisé·e sur la thématique du handicap pour animer des cours auprès de nos étudiants de niveau Bachelor et MBA en alternance.

Vos missions

Au sein de l'école Pigier Clermont-Ferrand, vous :

Animez des séances de cours et d'ateliers autour :

du cadre légal du handicap au travail

de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'entreprise

de la RQTH, des aménagements de poste et du maintien dans l'emploi

des acteurs internes et externes (mission handicap, médecine du travail, OPCO, CAP Emploi...)

Illustrez vos apports par des cas concrets, retours d'expérience et mises en situation.

Participez à l'évaluation des compétences (études de cas, dossiers, oraux, etc.).

Contribuez à développer la culture inclusive de nos futurs managers et responsables RH.

Profil recherché

Expérience significative sur la thématique du handicap :

en entreprise (RH, référent handicap, QVCT, RSE, management, etc.)

et/ou en structure spécialisée (associations, organismes d'accompagnement, cabinet de conseil...).

Aisance avec la prise de parole en public et l'animation de groupe.

Capacité à rendre accessibles des notions juridiques, sociales et managériales pour un public de Bachelors et MBA.

Envie de transmettre votre expertise à des alternants et de les accompagner dans leur professionnalisation.

Une première expérience d'intervention en formation ou en enseignement supérieur représente un réel atout.

Conditions d'intervention

Statut : intervenant·e extérieur·e

Volume horaire : à définir ensemble en fonction des maquettes pédagogiques et de vos disponibilités

Lieu : Pigier Clermont-Ferrand