Chef de Service H/F - Fondation Pluriel

Réf. 2025-281

L'EANM de Maîche accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés. Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale.
L'établissement accueille 46 personnes en hébergement ou en accueil de jour.

Vos missions :
Placé sous l'autorité du Directeur d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à :
- Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires
- Gérer les ressources humaines (équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit une trentaine d'ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en oeuvre,
- Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix.
- Être en lien avec les familles et les partenaires
- Gérer un budget dans le cadre de vos délégations
- Assurer les astreintes mises en place sur le périmètre des établissements de Maiche et Morteau

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
- Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement
- Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bonnes connaissances informatiques,Expérience réussie sur poste Manager en ESMS,Excellentes qualités relationnelles,Capacité d'organisation, d'analyse, positionnement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.