Chargé - Chargée de Mission Incubation H/F - Technopole de la Reunion

Créée à l'initiative du MESR (Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche), ayant pour missions d'accélérer le lien de la recherche académique au service des projets d'entreprises innovantes par la création de valeur économique. L'incubateur est porté par la Technopole et ses membres fondateurs que sont, le MESR, l'Université de La Réunion, la Région Réunion et la CINOR.Sous la responsabilité du Directeur, vous contribuez à mettre en oeuvre les actions collectives et individuelles d'incubation et vous pilotez un portefeuille de projets intégrés au programme d'incubation.
Mettre en oeuvre les actions liées à l'apprentissage des porteurs de création d'entreprise innovante
Vous contribuez à la conception des scenarii d'une pédagogie lean-startup, agile et créative
Vous contribuez à la constitution et au maintien d'un réseau de personnalités expertes sur les besoins spécifiques des startups à forte proposition de valeur économique tout domaine et tout secteur (constitution d'équipes, levées de fonds, roadmap technologiques, business developement, juridiques et PI)
Animer la communauté des porteurs de projets de création d'entreprises innovantes :
Vous vous assurez de l'accueil de porteurs et veillez avec les établissements à la mise en place des conventions
Vous articulez avec le Président d'incubation et le directeur, la mise en place de la bourse d'incubation pour des projets
Contribuer à la performance du processus incubation au sein de la société :
Vous planifiez et préparez les différents comités spécifiques à l'activité d'incubation et contribuer aux autres comités
Vous avez la charge de la coordination administrative du portefeuille des projets en incubation
Vous contribuez au pilotage du processus (budget, indicateur d'activité et d'efficacité, plan d'action, amélioration continue.)

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.