Opérateur de Production H/F - Profil Interim

Votre agence Profil Intérim Ribérac recherche pour l'un de ses clients basé sur Ribérac un opérateur régleur (H/F) pour une mission d'un mois en intérim. Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques brasées destinées à l'industrie automobile recherche un ouvrier de production expérimenté ou un opérateur régleur (H/F).

Vos missions :
- Alimenter les machines en matières premières pour la fabrication des pièces demandées tout en respectant les process établis
- Réaliser les réglages et les mises au point des machines pour la fabrication des pièces
- Assurer le suivi et la maintenance des équipements de production
- Garantir la conformité des produits aux exigences techniques et qualité
- Résoudre les pannes mécaniques et techniques rapidement
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process

Temps de travail: 35h/semaine
Rémunération selon profil et expérience + Primes Intérim ( 10% Indemnités de congés payés et 10% Indemnités de fin de mission )

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Se conformer à des standards de production

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).