Éducateur·trice Sportif·ve H/F - Caravane Mjc

La Caravane MJC recherche un-e éducateur-trice multisports pour intervenir auprès de différents publics dans le cadre d'activités sportives variées, proposées chaque mercredi.

Missions :
Vous encadrerez plusieurs séances au sein du dojo municipal et du complexe sportif, auprès d'enfants de 1 à 8 ans et d'un public adulte :

10h45 - 11h30 : BabyMouv' (éveil et motricité - enfants de 1 à 4 ans)

12h15 - 13h15 : Renforcement musculaire (public adultes)

16h30 - 17h30 : Multisports 3-5 ans

17h30 - 18h30 : Multisports 6-8 ans

Profil recherché :

Diplôme requis : BPJEPS APT, ou équivalent permettant l'encadrement sportif.

Capacité à adapter sa pédagogie selon les âges et les besoins des participant-es.

Sens de l'accompagnement, de la sécurité et de l'éducation populaire.

Autonomie, dynamisme et goût pour le travail auprès de jeunes enfants.

Possibilité de s'intégrer à une équipe engagée dans un projet culturel et éducatif local.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.