Technico Commercial Agence H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien :

Gérer un portefeuille clients en sédentaire : développement, devis, commandes
Prospecter et développer l'activité du site, en ciblant de nouveaux clients et en valorisant les synergies internes
Identifier les besoins des clients, comprendre leur contexte et leur apporter des solutions adaptées (produits et services)
Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
Défendre la marge, proposer des produits complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée
Établir les devis et organiser les relances, répondre aux appels d'offres
Intégrer les commandes via EDI, e-commerce ou saisie directe
Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la marge, respecter les encours clients
Gérer et résoudre les litiges délicats avec professionnalisme
Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.)
Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique
Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales
Effectuer des visites clients/prospects ponctuelles pour renforcer la relation
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial
Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du bâtiment
Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, négociation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.