Délégué Pharmaceutique H/F - Nova Human Recruitment
- Paris - 75
- CDI
- Nova Human Recruitment
Les missions du poste
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur toutes les fonctions supports , comptabilité , juridique , retail
Notre client, une entreprise de renom dans le secteur pharmaceutique, beauté recherche un délégué pharmaceutique pour renforcer ses équipes et soutenir son développement.atégorie d'emploi: Retail
Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Saint Cloud
Mode de travail: Présentiel
Poste : Délégué Pharmaceutique
Secteur : Ouest de Paris Paris 16/8/Boulogne Billancourt/Issy les Moulineaux
Type de contrat : CDI
Salaire : Selon expérience, avec rémunération fixe + variable
Date de début : Dès que possible
Missions principales
Le Délégué Pharmaceutique est responsable de promouvoir et de vendre les produits auprès des pharmacies dans sa zone géographique. Les missions incluent :
- Développement commercial :
- Visiter régulièrement les pharmacies de l'Ouest de Paris.
- Assurer la promotion des produits et services de la gamme auprès des pharmaciens et de leurs équipes.
- Présenter les nouveautés, effectuer des démonstrations de produits si nécessaire.
- Suivi et fidélisation des clients :
- Entretenir et développer le portefeuille clients existant.
- Analyser les besoins des pharmaciens et proposer des solutions adaptées.
- Suivre la satisfaction des clients et mettre en place des actions pour fidéliser.
- Veille concurrentielle :
- Surveiller l'activité des concurrents (promotions, nouveautés, tendances).
- Remonter les informations terrain au responsable commercial.
- Gestion des commandes et reporting :
- Prendre les commandes et suivre leur bonne exécution.
- Rédiger des rapports réguliers pour informer la hiérarchie de l'avancée des objectifs.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, pharmacie ou autre domaine pertinent.
- Expérience : 3 à 5 ans en tant que délégué pharmaceutique ou dans la vente de produits de santé (expérience auprès des pharmacies est un plus).
- Compétences :
- Sens commercial développé et goût du challenge.
- Bon relationnel et capacité d'écoute.
- Autonomie, organisation, rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM).
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le secteur).
Avantages
- Rémunération variable selon les performances.