Formateur·trice Métiers du Service à la Personne H/F - Osengo RH
- Bourges - 18
- CDD
- Osengo RH
Les missions du poste
OSENGO est un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle continue et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.Dans le cadre de nos parcours de formation, vous serez chargé(e) d'accompagner et de former des apprenants, en particulier des demandeurs d'emploi, aux compétences essentielles des métiers du service à la personne.
Vos missions principales :
Animation pédagogique
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou en distanciel.
- Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées à un public adulte et parfois en reconversion.
- Transmission des compétences professionnelles
- Transmettre les fondamentaux du secteur de l'aide à la personne : posture professionnelle, communication, respect de la personne accompagnée, organisation du travail.
- Former aux gestes professionnels : aide à la toilette, aide à la mobilité, entretien du logement, préparation des repas, accompagnement dans les activités quotidiennes.
- Initier et perfectionner les apprenants à l'utilisation des outils du métier : matériel professionnel, protocoles d'hygiène, techniques de prévention des risques (gestes et postures).
Compétences transverses
- Développer les compétences écrites et orales nécessaires aux métiers du secteur : rédaction de transmissions, observation, communication avec les familles et les professionnels.
- Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils numériques utiles au métier (bureautique, applications professionnelles).
Accompagnement individualisé
- Suivre la progression de chaque apprenant et proposer des remédiations personnalisées.
- Soutenir la construction d'un projet professionnel solide favorisant l'accès ou le retour à l'emploi.
- Assurer un accompagnement renforcé pour les publics en difficulté (motivation, organisation, confiance en soi).
Certification
- Préparer les apprenants à la certification du Titre Professionnel de Niveau 3 : Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF).
CDDU temps partiel à pourvoir à/c du 5 décembre 2025
Type d'emploi : CDDU Temps partiel de 6 à 8 mois
Le profil recherché
Compétences professionnelles
Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social :
DEAVS / ADVF / AES / AMP / AS / IDE ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile ou en structure (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles).
Vous maîtrisez :
- les techniques d'aide à la mobilité,
- les gestes d'aide à la toilette,
- les pratiques d'entretien du logement,
- les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques,
- les transmissions écrites et orales.
Une expérience en prévention des risques professionnels (gestes et postures, ergonomie) est un plus.
Compétences pédagogiques
- Idéalement, vous avez déjà exercé comme formateur(trice) ou tuteur(trice), ou vous souhaitez évoluer vers ces missions.
- Vous savez adapter vos méthodes pédagogiques à un public adulte, parfois en reconversion ou en difficulté.
- Vous êtes à l'aise avec l'animation en présentiel et/ou distanciel.
- Vous maîtrisez les outils numériques courants (Pack Office, messageries, outils de visio...).
- Vous êtes capable de préparer les candidats à la certification ADVF (ou motivé(e) pour être formé(e) à cette préparation).
Qualités humaines et relationnelles
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
- Pédagogie et capacité à simplifier des notions complexes.
- Sens des responsabilités et de l'exemplarité professionnelle.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer un groupe.
- Aisance relationnelle avec un public varié (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion).
Conditions / particularités du poste
Interventions ponctuelles de 35h à 70h /mois
Une formation interne à nos méthodes pédagogiques peut être proposée.
Les candidatures de professionnels du secteur souhaitant se reconvertir vers la formation sont les bienvenues.