Psychologue Clinicien·ne H/F - Pôle Emploi

Une structure sur Narbonne recherche un/une psychologue Clinicien/ne.

Vos missions :
- assurer des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans
le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
(médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaire).
- participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale
- évaluer et analyser, conseiller, orienter, écouter, traiter la demande, le soin psychologique
- mener des entretiens individuels, de couple, ou de famille
- animer des groupes de parole et/ou mettre en oeuvre des ateliers à visée psychothérapeutique
- participer aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles

Poste Basé à NARBONNE avec des déplacements sur la permanence de Port-La-Nouvelle
et Lézignan-Corbières.

Poste à pouvoir à compter du 19/01/2026

Joindre une lettre de motivation étayée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thérapies comportementales et cognitives,Techniques d'écoute active,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Conseiller, accompagner une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Réaliser un accompagnement psychologique,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,EMDR,Psychologie traumatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.