Recrutement Egc Interim

Chauffeur Livreur Préparateur H/F - Egc Interim

  • Ozoir-la-Ferrière - 77
  • Intérim
  • Egc Interim
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du transport de marchandise, un Chauffeur livreur préparateur (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de véhicule et livraison (véhicule léger)
- Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée
- S'assurer du bon état des véhicules
- Respecter les règles de sécurité et de conduite
- suivi du planning ou ordre de commande ;
- gestion des bons de commande ;
- préparation des commandes et des colis ;
- réception, tri, stockage, livraison ;

Profil :
Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans la préparation et connaissance des routes en l'ile de France, motivé et qui se présente bien.
Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE.
Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F)

Avantages et conditions d'exercice :
- Prime mensuel + ticket restaurant

Le poste est disponible dès maintenant

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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