Recrutement Ass Paralyses de France/Atelier Protege

Chauffeur Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite H/F - Ass Paralyses de France/Atelier Protege

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • Ass Paralyses de France/Atelier Protege
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle oeuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

L'antenne APF France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service et proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres !

Pourquoi rejoindre l'APF France Handicap à Villeurbanne ?

En intégrant l'APF France Handicap, vous rejoignez une organisation :
Engagée pour l'égalité et la solidarité.
Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération.
Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap.

En tant que chauffeur-accompagnateur (H/F), vous aurez comme missions :

- Assurer les remplacements de nos conducteurs titulaires (congés, maladie.)
- Récupérer les enfants en situation de polyhandicap au domicile de leurs parents
- Sécuriser les fauteuils des enfants dans le véhicule avant le départ
- Etre attentif à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet
- Etre en interaction avec les enfants pour rester en veille
- Avoir une conduite de bon père/mère de famille
- Relayer les enfants à l'équipe éducative
- Respecter le protocole en cas de problème technique du véhicule pendant ou hors trajet Maintenir la propreté du véhicule qui vous sera délégué (intérieur/extérieur)

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :
- Titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Titulaire d'un permis B valide avec une expérience de conduite de 3 ans minimum (obligatoire)
- Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière (lié à un port de charge)
- Avec un casier judiciaire vierge (extrait demandé à l'embauche)
- Ayant une excellente présentation, un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités
- Disponible, ponctuelle et rigoureuse
- Sensible aux problématiques des publics vulnérables ou nécessitant un accompagnement spécifique

Atouts supplémentaires :
- Une expérience préalable dans un poste similaire
- Titulaire d'une certification en transport de personnes
- Connaissance des itinéraires et des réseaux routiers de la région Auvergne Rhône-Alpes

Informations complémentaires
Conditions de travail :
Horaires : Principalement en matinée (7h-10h) et fin d'après-midi (15h-18h)
Véhicule fourni (si applicable)
Poste à temps partiel (24 heures)
Salaire fixé à 1 266,66 EUR BRUT (24 heures)

APF Villeurbanne vous propose les avantages suivants :
Téléphone professionnel
Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, 1% logement
Assistance sociale à disposition
CE (Chèques cadeau...)
Tickets restaurant à 7,90 €

* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH *

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser l'entretien du matériel,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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