Formateur Animateur - Formatrice Animatrice de Formation H/F - Centre Lorrain d Education par le Spor

Le CLES est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sport, reconnu pour son expertise dans la formation professionnelle aux diplômes BPJEPS. Implanté sur plusieurs territoires, le CLES accompagne chaque année de nombreux publics vers l'insertion et la professionnalisation dans le secteur sportif, en lien étroit avec les collectivités, les clubs, les structures associatives et les partenaires institutionnels.
Dans un contexte de développement de son activité et d'ouverture de nouveaux dispositifs de formation, le CLES renforce actuellement ses équipes pédagogiques et recrute un(e) formateur(trice) en BPJEPS Activités de la Forme.
Missions :
Sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) de formation, le/la formateur(trice) assure les missions suivantes :
Conception et animation de modules de formation en Activités de la Forme) ;
Accompagnement pédagogique des stagiaires et apprentis tout au long de leur parcours ;
Évaluation des compétences dans le cadre du référentiel BPJEPS ;
Participation aux réunions pédagogiques, jurys ;
Contribution à la démarche qualité, aux travaux d'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue de l'organisme ;
Participation au suivi individualisé des apprenants en lien avec l'équipe de coordination.

Profil requis - Exigences réglementaires
Conformément à la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) devra :
- Être titulaire a minima d'une certification de niveau 4 dans le champ des Activités de la Forme (BPJEPS AF ou diplôme équivalent inscrit au RNCP) ;
- Justifier d'au moins deux années d'expérience professionnelle dans l'encadrement sportif en Activités de la Forme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.