Animateur - Formateur Anglais H/F - CFAA/CFPPA de la Gironde

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis dans les formations suivantes : BTS VO et Prefo Ingénieur.
Lieux d'exercices : vous exercerez vos fonctions sur les sites de Blanquefort et de la Tour Blanche.

Missions à exercer / Objectifs:
- Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel
- Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques).
- Animer les actions de formation (animation, évaluation.).
- Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.).
- Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes.

Profils et Compétences recherchés:
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie de la langue anglaise (grammaire, vocabulaire, phonétique, registres).
- Connaissance des méthodes d'enseignement des langues.
- Familiarité avec le CECRL et les niveaux A1-C2.
- Connaissance des certifications (TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge).
- Maîtrise des outils numériques et plateformes pédagogiques (visioconférence, LMS, outils interactifs).
- Capacité à créer des supports pédagogiques variés (documents authentiques, activités orales, exercices).

Savoirs faire :
- Évaluer le niveau et les besoins des apprenants.
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs et publics.
- Adapter son enseignement à différents contextes (individuel, groupe, entreprise).
- Favoriser la participation et la mise en pratique de l'oral.
- Gérer la progression et le rythme d'apprentissage.
- Donner un feedback constructif et assurer un suivi régulier.
- Résoudre efficacement les difficultés d'apprentissage.

Savoirs-être :
- Pédagogie, patience, écoute.
- Capacité à mettre en confiance et à motiver les apprenants.
- Communication bienveillante et claire.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Créativité dans l'animation et les activités.
- Professionnalisme, organisation, fiabilité.
- Attitude positive, encourageante et respectueuse

Formation/ expérience:
- Formation Bac +3 en Lettres modernes/anglais
- Une expérience professionnelle de 2 ans minimum

Conditions de l'emploi:
- Agent contractuel sur budget d'établissement.
- Contrat de 9 mois à temps incomplet à 31% (sur la base de 1607h par an)

Rémunération:
- Salaire brut mensuel pour un temps complet selon diplômes et expérience : 2 200 à 2 410 € (primes comprises)

Prise de poste:
- Poste à pourvoir en décembre 2025
- Accompagnement et Tutorat à la prise de fonction

Démarche de recrutement:
- Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV)
- Pré-sélection des candidatures
- Entretien des candidats sur convocation.

Contact:
Cette offre correspond à ce que vous cherchez, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Service RH par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.