Responsable Administration des Ventes H/F - Artus Interim

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Nontron recherche un Responsable Administration des Ventes trilingue anglais/ allemand H/F pour une entreprise bien implantée sur son secteur.

Vos missions principales sont :

- être l'interface entre les services commerciaux et les services de production
- s'occuper de la gestion administrative et de la relation clientèle
- participer à l'élaboration de nouveaux process et projets liés à l'evolution de l'activité
- assurer le management de l'équipe ADV (environ 10 personnes)
- assurer la gestion quotidienne, le suivi des indicateurs, l'animation des réunions...

Votre Profil :

-Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du management administratif.
-Vous maitrisez les logiciels Cegid et Zendesk
-Vous avez une bonne connaissance de la chaine logistique
-Vous maitrisez les règles et les procédures commerciales et administratives
-Vous avez une parfaite compréhension de l'anglais oral et ecrit et vous maitrisez également l'allemand
-Vous avez déjà managé une équipe

Horaires : 39h hebdo du lundi au vendredi
Salaire : 24 à 26 K Brut

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.