Chargé de Recrutement et Relation Clients - Stage - Pontault 77 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir stagiaire chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 500 stagiaires bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation commerciale

- Suivi des missions chez les clients
- Proposition active de compétences auprès des entreprises, relance par téléphone

Recrutement

. Accueil physique et téléphonique candidats, intérimaires et clients

- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)

- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils

- Présenter ta sélection de candidats aux consultants

- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme

- Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

- Démarrage dès janvier 2026 pour un stage de 6 mois
- Formation supérieure Bac +2 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients/RH
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Compétences : Réseaux Sociaux, Sens du résultat, Conseil client, Commercial