Responsable Parc H/F - Revolt

Prêt(e) à rejoindre une équipe de révoltés ?
Nous n'attendons plus que vous : notre société REVOLT recrute !

REVOLT, qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, nous sommes une entreprise spécialisée dans la location et l'installation de fourniture d'énergie, de distribution électrique et de système d'éclairage dans le domaine de l'événementiel et du BTP.

Responsabilité, Ecoute active, Valeur ajoutée, Obligations, Libre innovation, Technique. autant de valeurs qui nous engagent à sécuriser nos prestations et rassembler nos collaborateurs tout en encourageant l'innovation.

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Saint-Laurent-de-Mure (69), nous recherchons un(e) responsable parc en CDI pour proposer nos services et produits aux clients des sociétés de BTP, Industrie, et collectivités territoriale.

Sous la responsabilité du responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :

Gestion des préparations et retours des commandes ;
Gestion du planning des préparations et retours avec les équipes parc et technique ;
Transmission des éléments aux services technique ;
Être garant(e) de la propreté du matériel et de l'entretien courant
Être garant(e) de la bonne tenue de l'entrepôt ;
Être garant(e) de la cohérence des stocks virtuels/physiques ;
Adapter les listes de matériels en cas de manquants ;
Gestion des sous-traitances fournisseurs courants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre savoir-faire et vous aimer travailler en équipe ?

Alors ce rôle est parfait pour vous !

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce que :

Vous êtes expérimenté(e) : vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l'électricité ;
Vous avez de solides compétences managériales ;
Vous avez une bonne capacité d'adaptation ;
Vous êtes à l'aise avec l'informatique ;
Vous êtes minutieux/se, manuel(le) et impliqué(e) : vous serez le/la garant(e) de l'image de l'entreprise auprès des clients.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?

Un pré-entretien téléphonique avec la chargée RH ;
Un second entretien avec notre responsable d'agence.
Positive ou négative, REVOLT s'engage à fournir une réponse à chaque candidat(e).

Alors, convaincu(e) ?
À vos marques, prêt(e)s ? Postulez !

Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Animer, coordonner une équipe,Gérer les stocks de pièces de rechange,Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller l'état général des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).