Infirmier H/F - Ime les Amandiers

Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 4 - Grille Infirmier
vous intervenez dans un institut médico-éducatif IME les Amandiers
Mission Générale :
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur d'établissement et, le cas échéant, sous l'autorité fonctionnelle d'un médecin. Il/Elle agit conformément aux bonnes pratiques professionnelles et aux directives de l'HAS, et applique les protocoles de soins en vigueur dans l'établissement. Sa fonction consiste à analyser, à organiser et à réaliser les soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri- professionnelle de manière autonome et en collaboration.
L'infirmier(e) est une personne ressource au niveau des équipes.
Il/Elle est garant(e) de la qualité des soins apportés à la personne accueillie sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/Elle assure le suivi du dossier de soins de la personne accueillie et est actif(ve) en matière d'éducation thérapeutique du patient.

Missions :
- Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations de soins,
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
- Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer,
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- Gérer et mettre à jour les dossiers de soins des personnes,
- Respecter les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques,
- Gérer les relations avec les équipes médicales et paramédicales,
- Participer activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires,
- Communiquer de manière efficace avec les familles,
- Faire partie intégrante du réseau de soins et y jouer un rôle actif,
- Assurer la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.