Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - Mairie

* Date limite de candidature : le 15 janvier 2026 *

Directions de deux ACCUEILS DE LOISIRS :
En périscolaire sur l'AL du Truchet et Extrascolaire sur l'AL Chabot

Profil/compétences :

Etre titulaire ou en cour de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction,
Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité
Expérience dans un poste de direction souhaitée

Rémunération statutaire, avantages COS - Tickets restaurants

POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE EN 2026, CDD de 1 AN renouvelable

MISSIONS PRINCIPALES

A Direction périscolaire
- Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire (administratif, financier et pédagogique).
Elaborer les programmes d'activités.
Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants.
Elaborer et suivre le Projet Pédagogique en lien avec le PEDT.
Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation; organiser réunions et formations internes.
Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles et partenaires externes.
Assurer la communication avec la hiérarchie sur les bilans, incidents et points à améliorer.

B. Fonction d'adjoint(e) extra-scolaire / mercredis
Accueillir et encadrer les enfants sur les accueils extrascolaires et mercredis en toute sécurité.
Elaborer les programmes d'activités.
Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants.
Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants.
Assurer le remplacement fonctionnel de la responsable en son absence (selon réglementation DDCSPP).
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets éducatifs et pédagogiques.
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation; relayer les directives et projets pédagogiques auprès des animateurs.
Participer à la préparation et animation des réunions d'équipe sous l'autorité de la responsable.
Participer à la gestion des stocks et matériels de la structure.

TÂCHES PRINCIPALES
Coordonner les activités et événements de la structure périscolaire et extrascolaire.
Gérer les aspects administratifs, financiers et matériels de la structure.
Assurer l'encadrement, le suivi et l'évaluation de l'équipe d'animation.
Accueillir et médiation avec les familles.
Intervenir sur la sécurité et le bien-être des enfants et de l'équipe.
Relayer les informations entre la responsable et l'équipe d'animateurs.
Participer à la rédaction, réalisation et évaluation du projet pédagogique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.