Infirmièr - Infirmière H/F - Oeuvre Sociale Protestante

Maison d'Éducation Maternelle - Foyer Mozart

La Maison d'Éducation Maternelle du Foyer Mozart est un centre parental qui accompagne de jeunes mères et leurs enfants âgés de 0 à 3 ans. Notre mission : soutenir la parentalité, favoriser l'autonomie des mères, garantir la santé et le bien-être des enfants, et offrir un cadre sécurisant et bienveillant.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Vos missions:

- Assurer le suivi de santé des enfants de 0 à 3 ans (croissance, développement, prévention).

- Accompagner les jeunes mères dans les soins du quotidien : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.

- Établir et mettre en oeuvre les protocoles de soin et sanitaires pour garantir la sécurité des enfants et des mères.

- Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé.

- Participer à l'accompagnement global proposé par l'équipe éducative.

- Travailler en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et les services de PMI.

- Contribuer à la mise en place d'ateliers santé (nutrition, gestes de premiers secours, soins du bébé.).

Rédiger des observations et participer aux réunions d'équipe.

Profil recherché:

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire.

- Une expérience en pédiatrie, PMI, maternité ou secteur social est un plus.

- Sens de l'écoute, patience, bienveillance et capacité d'accompagnement pédagogique.

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

- Intérêt pour l'accompagnement à la parentalité et la relation mère-enfant.

Conditions

Contrat : CDI ou CDD (à définir selon profil).

temps partiel selon disponibilités.

Poste basé au Foyer Mozart.

Prise de poste : dès que possible.

Experience: 12 Mois

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.