Agent - Agente de Propreté Tertiaire H/F - Picobel
- Vannes - 56
- CDI
- Picobel
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel afin de cumuler plusieurs emplois, le réseau APROLLIANCE est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H/F) pour un collège sur le secteur de Vannes en CDI à temps partiel, 9h par semaine (de 17h à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de 12 h 30 à 17 h 30 les mercredis).
Début le lundi 5 janvier.
Vos missions :
Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
- Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols
- Dépoussiérage et détachage des surfaces et équipements
- Entretien des appareils sanitaires
- Préparation, entretien et contrôle du matériel
Le réseau APROLLIANCE s'engage à vous proposer :
- Une formation d'e-learning sur notre plateforme
- Des prestations à proximité de votre domicile
- Du matériel et des produits adaptés aux clients professionnel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).