Technicien de Maintenance 3x8 H/F - Ras 530

L'agence RAS Béthune recrute un(e) Technicien de maintenance pour son client. Une industrie reconnue dans son domaine, basée sur le secteur de Béthune.

Ce que nous vous proposons :
-Contrat : CDI.
-Statut: Non cadre.
-Rémunération, selon votre profil : 29K€ à 33K€brut + primes.
-Horaires de travail : 3x8.

Vos missions seront de :
-Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements industriels afin de garantir leur disponibilité et leur performance.
-Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques pour réduire les pannes et les temps d'arrêt.
-Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
-Veiller à respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur lors des interventions, en s'assurant que les équipements sont conformes aux exigences de l'entreprise.

Vous justifiez d'une formation supérieure en maintenance industrielle ainsi que d'une expérience significative.
Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et votre sens du professionnalisme sera un atout important pour réussir pleinement dans vos missions !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.