Dépanneur-Remorqueur - Dépanneuse-Remorqueuse Véhicules Légers H/F - Sud Ouest Depannage

Société de dépannage et de garage automobile sous enseigne MOTRIO, créée depuis plus de 30 ans, basée à BRIVE (19) , recherche sur notre site de BRIVE un(e) Dépanneur/remorqueur H/F en CDI temps complet.

Vous assurez les interventions de dépannage, remorquage et évacuation des véhicules en panne.

Vous réalisez un premier diagnostic de panne, effectuez les réparations de base si nécessaire, mettez en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule pour effectuer un dépannage rapide.

Profil recherché : vous disposez d'une expérience en mécanique automobile.

Sérieux, rapidité, précision et connaissances des règles de sécurité et des techniques de remorquage exigées.
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.

Vous possédez le permis B et C, la FIMO est un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant,Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant,Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule,Remorquer des véhicules en toute sécurité,Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).