Agents Techniques de Maintenance et Espaces Verts H/F - Association Iroise Logement Entraide

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 agent technique de maintenance et espaces verts (H/F) sur les sites de Brest et Loperhet.

Vos missions principales, en lien avec l'équipe seront les suivantes :

- Assurer : la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel,
- Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies,
- Suivre et assister les intervenants sous-traitants,
- Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi,
- Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure,
- Entretenir les espaces verts proches des sites,

Compétences et qualités attendues :

Titulaire d'une formation en maintenance de type Bac Pro et/ou expérience en électricité, chaudière, vidéo surveillance.
Titulaire d'une habilitation électrique pour personnel électricien

- Vous êtes une personne motivé(e), dynamique et très polyvalente,
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se),
- Vous savez diagnostiquer, évaluer, rendre compte,
- Vous avez un profil bricoleur(se) et manuel(le),
- Ponctuel(le),
- Goût du travail en équipe

Conditions du poste :

- CDD d'1 mois renouvelable à pourvoir rapidement
- Statut : Non cadre
- Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
- Lieu : Poste basé sur Brest et Loperhet - une mobilité sur les deux sites est nécessaire
- Permis B exigé

Experience: 1 An(s)

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).