Conseiller de Vente en Épicerie Haut de Gamme H/F - Crescendo Lyon

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en épicerie haut de gamme H/F
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et accompagner la clientèle, répondre à ses questions et la conseiller dans ses choix, ainsi que prendre les commandes si nécessaire
Participer à la découpe et à la préparation des produits traiteur
Valoriser les produits de la boutique : étiquetage, emballage et encaissement des ventes
Veiller à la propreté et au bon entretien du magasin, du matériel et des postes de travail
Gérer le stockage et le rangement des marchandises
Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire de longue durée (jusqu'à Mars 2026, éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35H00
Horaires : travail du mardi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 7h00 et 19h00
Salaire : 12,50€ brut de l'heure
Localisation : LYON, accessible en transport en commun

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).