Magasinier Cariste H/F - Campari France

Entreprise :
Campari France à gaillon (Marque Grand Marnier), est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe.
Nous recherchons actuellement un Magasinier-Cariste Polyvalent(H/F) pour notre site basé à Aubevoye (27)

Sous la responsabilité du responsable Logistique, vous serez en charge des activités suivantes:

-Expéditions : Effectuer les opérations de chargements, déchargement et de traçabilité.
- Production : Effectuer des missions de stockage de palettes de produits finis vers des emplacements de stockage ou de quais de chargement et alimenter les lignes de Production (en emballages cartons, intercalaires)
- Matières Sèches & Magasinage : Effectuer tous les flux concernant les Matières sèches (Réception, Stockage Matières Sèches)

Profil :
Dans l'idéal vous disposez d'un Bac pro Logistique et maitrisez SAP et un logiciel de gestion d'entrepôt embarqué sur chariot.
Vous maitrisez les chariots 1 et 3.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes une personne positive, constructive, organisée doté d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle. Vous êtes attentif aux règles QHSE

Le poste est basé à Aubevoye

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème,Traiter les commandes et préparer les expéditions,SAP,Amélioration continue,Conduite du chariot 1 et 3,Logiciel embarqué sur chariot,Organisation,Communication

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.